Blog

Een vast of een tijdelijk arbeidscontract?

02-02-2021

Wie moet bewijzen dat de arbeidsovereenkomst voor 7 maanden is afgesproken als er geen duidelijke einddatum in het contract staat? Lees verder

Geen arbeidsovereenkomst op papier: toch niet in vaste dienst.

28-01-2021

Als een werknemer voor een werkgever werkt en er staat niets op papier, heeft die werknemer dan een vast contract? Ja, zou je denken. Maar dat kan anders liggen. Lees verder

Kunnen we na de lockdown allemaal tegelijk op vakantie? Over de opbouw en de opname van vakantiedagen.

19-01-2021

Werknemers bouwen vakantiedagen op. Op dit moment raadt de overheid ons af om naar het buitenland op vakantie te gaan. Ook in Nederland zijn de mogelijkheden beperkt. Deze blog gaat over het opbouwen, vaststellen en vervallen van vakantiedagen. Lees verder

Nieuwsupdate Arbeidsrecht Rensen Advocaten

13-01-2021

Een besloten WhatsApp groepje tussen collega's, waarin grove uitlatingen worden gedaan over collega's en de leidinggevende komt aan het licht. Is dit reden voor ontslag? In deze update een recente uitspraak van de Rechtbank Limburg over een actueel onderwerp, namelijk vrijheid van meningsuiting in de arbeidsrelatie. Welke aspecten spelen een rol? Lees verder

Tijdelijke voorziening betalingsuitstel covid-19 [Faillissementsrecht] [Tijdelijke Betalingsuitstelwet 2020] [Tijdelijke wet COVID-19 SZW en JenV]

07-01-2021

Op 17 december 2020 is de Tijdelijke Betalingsuitstelwet 2020 in werking getreden. Ondernemers die in problemen zijn geraakt als gevolg van de corona pandemie kunnen met een beroep op deze wet de rechtbank verzoeken om faillissementsaanvragen aan te houden en om verhaalsacties van schuldeisers te schorsen. Lees verder

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7