Blog

Is tijdelijk ook écht tijdelijk? [Huurrecht]

03-05-2019

Waar moet u als verhuurder aan voldoen om de tijdelijke huurovereenkomst ook écht tijdelijk te laten zijn? In deze blog ga ik in op de informatieplicht van de verhuurder en de ontwikkelingen hierover in de rechtspraak. Lees verder

Aansprakelijkheid verkopend makelaar [vastgoedrecht, verbintenissenrecht, aansprakelijkheidsrecht]

29-04-2019

Volgens de Nederlandse Vereniging van Makelaars en Taxateurs in onroerende goederen (NVM) gaat de woningmarkt richting evenwicht, maar bestaat er nog wel krapte. De vraag is nog altijd groter dan het aanbod en woningen gaan relatief snel van hand tot hand. Een koper die vreest voor kapers op de kust, zal niet altijd even zorgvuldig zijn en niet de tijd hebben/nemen om de woning grondig te laten keuren. Lees verder

De aandeelhoudersovereenkomst en zijn werking binnen een B.V. [Arbeidsrecht]

16-04-2019

Wie aandelen heeft in een B.V. doet er goed aan de onderlinge afspraken met de andere aandeelhouders vast te leggen in een aandeelhoudersovereenkomst. Denk hierbij aan afspraken over stemrecht, belangenverstrengeling, good leaver/bad leaver, waardebepaling bij verkoop, etc.. Dit is vooral belangrijk om te waarborgen dat de minderheidsaandeelhouder niet teveel overruled kan worden. Soms zijn bepalingen in aandeelhoudersovereenkomsten in strijd met notulen of de wet. Mag je de ander dan aan deze afspraken houden? Hoe verhoudt de aandeelhoudersovereenkomst zich tot de andere regels die op een B.V. van toepassing zijn? Lees verder

ADVOCAAT OP BEZOEK

15-04-2019

Heeft u voor uw onderneming behoefte aan iemand die juridisch of strategisch niveau met u mee denkt, u kan adviseren over personeelskwesties en /of eens een frisse blik werpt op uw contracten en beleid? Ervaart u een drempel bij het inschakelen van een advocaat met een hoog uurtarief? Rensen Advocaten denkt graag met u mee Bij wijze van proef bieden wij tot september 2019 het volgende aan: Lees verder

Slapende dienstverbanden, arbeidsongeschikte werknemers en de transitievergoeding [arbeidsrecht]

08-04-2019

Vanaf 1 april 2020 kan de werkgever bij het UVW vragen om een compensatie van de transitievergoeding die moet worden betaald aan de zieke werknemer. Betekent dit dat er voor een werkgever nu ook de verplichting bestaat om op te zeggen? Hier zijn onlangs twee uitspraken over gedaan. Lees verder

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6